Эксклюзив

Комментарии

ТРАНСПЛАНТОЛОГИЯ МОЛДОВЫ

ТРАНСПЛАНТОЛОГИЯ МОЛДОВЫ

01.04.2013(Об уникальных операциях пересадки органов от живых доноров в молдавской трансплантологии в интервью корреспонденту «ИНФОТАГ» Алине Поповой рассказал директор Агентства по трансплантологии Игорь Кодряну)

Пресса

МАРИАН ЛУПУ: ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ ПРЕМЬЕРА - КОНЕЦ БУДУЩЕЙ НЕДЕЛИ

МАРИАН ЛУПУ: ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ ПРЕМЬЕРА - КОНЕЦ БУДУЩЕЙ НЕДЕЛИ

05.04.2013Предельный срок выдвижения кандидата на должность премьер-министра - конец будущей недели, - считает председатель парламента, лидер Демократической партии (ДПМ) Мариан Лупу.

Фотогалерея ( ru-ro-en)

АДВОКАТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ВЯЧЕСЛАВА ПЛАТОНА СЧИТАЮТ, ЧТО СУД ВСТАЛ НА СТОРОНУ ОБВИНЕНИЯ

АДВОКАТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ВЯЧЕСЛАВА ПЛАТОНА СЧИТАЮТ, ЧТО СУД ВСТАЛ НА СТОРОНУ ОБВИНЕНИЯ

Пресс-релиз

"ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ - HR, НАЛОГОВЫЕ И ЮРИДИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ"

02.04.2008 "ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ - HR, НАЛОГОВЫЕ И ЮРИДИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ"

Дата: 9 апреля 2008 г.
Leogrand Hotel & Convention Center

Уважаемая Госпожа / Уважаемый Господин,

В условиях динамично развивающегося рынка и все более явной конкуренции, человеческий фактор становится решающим для успешного ведения бизнеса. Одним из наиболее важных аспектов для непрерывного развития персонала компании, с прямым воздействием на его эффективность и мотивацию, является Политика вознаграждений и заработных плат.

В своем стремлении улучшить показатели человеческого капитала и не допустить излишние расходы по его вознаграждению, как отечественные компании, так и иностранные инвесторы проявляют всё больший интерес к стратегиям долгосрочной мотивации персонала, а также к Политикам вознаграждений и заработных плат компаний-конкурентов на отраслевом, внутреннем либо даже на региональном уровне.

Компания PricewaterhouseCoopers Moldova намерена разработать продукты, предоставляющие ясное, комплексное и инновационное видение местного рынка труда, который пострадал из-за массовой миграции как квалифицированных, так и неквалифицированных работников за пределы страны.

Мы приглашаем Вас к участию в Конференции, организованной PricewaterhouseCoopers "Вознаграждение сотрудников - HR, налоговые и юридические тенденции и перспективы", которая состоится 9 апреля 2008 г., с 9:00 до 13:00, по адресу Leogrand Hotel & Convention Center, ул. Влайку Пыркэлаб 69. Конференция адресована Генеральным Директорам, Финансовым и HR Менеджерам, заинтересованным в росте конкурентоспособности и эффективности компаний посредством комплексного подхода к человеческому капиталу.

Конференция организуется при поддержке экспертов из PricewaterhouseCoopers Romania, которые накопили значительный опыт в разработке решений и рекомендаций в сфере человеческого капитала на рынке Румынии, внедрение которых также может оказать позитивное влияние на развитие компаний Молдовы.

В рамках Конференции мы рассчитываем на конструктивный диалог с топ менеджментом деловой среды Молдовы и с HR менеджерами, с целью сфокусировать наши продукты на потребностях и ожиданиях отечественного рынка.

В течение Конференции предполагается обсудить следующие аспекты:
• Стратегия общего вознаграждения;
• Тенденции вознаграждений на рынке Молдовы - Исследование заработных плат и вознаграждений PayWell 2008 Moldova;
• Налоговые и юридические аспекты, относящиеся к иностранным гражданам, откомандированным в Молдавские компании.

Мы будем признательны за подтверждение Вашего участия в Конференции Артуру Пынзарь по телефону: + (373 22) 238122, +(373) 794 01 087, по факсу + (373 22) 238120, либо по электронной почте: artur.pinzari@ro.pwc.com, не позднее 7 апреля 2008 г.

Ждем Вас на нашей Конференции.
С наилучшими пожеланиями,

Руксандра Стоян
Директор, Консультационные услуги
по управлению персоналом
PricewaterhouseCoopers Romania


Андриан Канду
Сеньор Менеджер,
Налоговые и Юридические Услуги
PricewaterhouseCoopers Moldova

MAIB cash-back